Idealna praca hybrydowa. Tylko co piąty z nas chce pracować wyłącznie z domu
Powszechna praca zdalna i puste biurowce w centrach miast, które wieszczono podczas pandemii, w najbliższym czasie nam nie grożą. Tak wynika z badań
[...]
praca zdalna
Praca zdalna to mniej dojazdów i… więcej czasu na pracę
Home working to w wyobrażeniu wielu prezesów samo dobro dla pracowników i niewiele pozytywów dla pracodawcy. Nowe badanie przeprowadzone przez amerykańskie Narodowe Biuro
[...]
Przełom. Google Meet zaczyna tłumaczyć na żywo z angielskiego
Google wprowadza funkcję automatycznego tłumaczenia do swojego programu do wideokonferencji. Nowe narzędzie w Google Meet na razie tłumaczy z angielskiego na cztery języki,
[...]
Przez wideokonferencje widać, jak mieszkamy. Czas zmienić meble?
Aż 64 proc. Amerykanów pracujących zdalnie zdecydowało się na remont w domu lub wymianę mebli po to, by lepiej wypaść w trakcie wideokonferencji
[...]
To już pewne i zbadane. Dwa dni pracy zdalnej zostanie na dłużej – nawet po pandemii
Znana firma badawcza Forrester przeprowadziła ankietę wśród firm z Europy i Stanów Zjednoczonych. Okazało się, że wyraźna większość planuje przejście na stałe na
[...]
Europarlament nie chce cyfrowych niewolników. Nie dla bycia online przez cały czas.
Męczy nas odbieranie mejli i telefonów po godzinach z pracy? To się może zmienić. Parlament Europejski wzywa do przyjęcia nowego prawa do rozłączania
[...]
Pracujesz z domu? To możliwe, że wkrótce zapłacisz nowy podatek
Ekonomiści z Deutsche Banku postulują wprowadzenie nowego podatku. Ich zdaniem osoby pracujące zdalnie mają z tego tytułu duże korzyści i dlatego powinni bardziej
[...]
Koronawirus zmienia światową edukację. Uniwersytet w Cambrigde w trybie zdalnym aż do lata 2021 roku
Jeden z najlepszych i najbardziej rozpoznawanych uniwersytetów na świecie poinformował właśnie, że w całym przyszłym roku akademickim będzie organizował wyłącznie wykłady online –
[...]
Krzyczące dziecko, brak biurka i klimy – pułapki pracy zdalnej
Wielu szefom praca zdalna zaczyna się coraz bardziej podobać. Jednak nie jest to rozwiązanie dla każdej firmy i każdego pracownika. Przed pandemią koronawirusa
[...]