Papież Leo XIV alarmuje, że rosnąca nierówność majątkowa między prezesami a pracownikami może doprowadzić świat do poważnych problemów.
W swoim pierwszym oficjalnym wywiadzie podczas pontyfikatu, papież wyraża zaniepokojenie gigantycznymi wynagrodzeniami kadry zarządzającej, wskazując na Elona Muska i jego drogę do zostania pierwszym bilionerem.
– CEO, którzy 60 lat temu mogli zarabiać czterokrotnie lub sześciokrotnie więcej niż pracownicy, obecnie zarabiają 600 razy więcej niż przeciętny pracownik – powiedział Leo XIV w wywiadzie dla portalu Crux. – Wczoraj pojawiła się wiadomość, że Elon Musk ma zostać pierwszym bilionerem na świecie. Co to właściwie znaczy? Jeśli tylko to będzie miało wartość, to jesteśmy w wielkich kłopotach – dodał.
Proponowany pakiet miliardowy dla Muska
Ostatnio Tesla zaproponowała Muskowi pakiet wynagrodzenia wart 1 bilion dolarów, uzależniony od ośmiokrotnego wzrostu wartości firmy w ciągu najbliższej dekady. Możliwe, że przyjmie tę ofertę. Kilka dni temu Musk kupił akcje Tesli o wartości 1 miliarda dolarów, co według CNN wskazuje, że planuje pozostać w firmie.
Papież, który sam otrzymuje roczne wynagrodzenie przekraczające 400 tys. dol., zwraca uwagę na coraz większą przepaść między zarobkami zarządu a wynagrodzeniami pracowników. W 2024 roku średnie wynagrodzenie dyrektorów zarządzająccyh w 100 firmach z indeksu S&P 500 o najniższej medianie płac dla pracowników wyniosło 17,2 mln dol. W tym samym czasie średnia pensja ich pracowników to zaledwie 35 570 dol. – co daje stosunek 632:1.
Milionerzy bogacą się, ale filantropia kuleje
Podczas gdy zwykli pracownicy zmagają się z inflacją i stagnacją płac, majątek najbogatszych rośnie w zastraszającym tempie. Według Oxfam, majątek miliarderów w 2024 roku wzrósł trzykrotnie szybciej niż w 2023 roku, a w ciągu ostatniej dekady najbogatsze 1% wzbogaciło się o niemal 34 biliony dolarów. To wystarcza, by wyeliminować roczne ubóstwo na całym świecie 22 razy.
Jednocześnie wielu miliarderów zalega z realizacją obietnic filantropijnych w ramach The Giving Pledge, inicjatywy Warrena Buffetta oraz Billa i Melindy French Gates z 2010 roku. Zobowiązuje ona do oddania co najmniej 50% majątku na cele charytatywne. Spośród 256 sygnatariuszy, tylko 9 osób faktycznie wypełniło swoje zobowiązania, a większość środków trafiła do prywatnych fundacji, a nie bezpośrednio do potrzebujących.
Foto: Qwen3/AI.