Kto szuka i zatrudnia specjalistów od AI w Polsce oraz ile im płaci? Zbadali to eksperci portalu Just Join IT.
Struktura rekrutacji pokazuje, w jakich sektorach polska gospodarka najszybciej przechodzi cyfrową transformację. Dziesięć branż odpowiada dziś za blisko 87% wszystkich ofert pracy dla ekspertów AI.
Na czele jest sektor IT – firmy produktowe i technologiczne generują ponad 33% ogłoszeń. Na drugim miejscu znajdują się software house’y, centra outsourcingowe i BPO (24,6%). Kolejne lokaty zajmują agencje rekrutacyjne (10%) oraz tradycyjne branże: konsulting (6%) i bankowość wraz z finansami (3,5%).
Coraz wyraźniej widać też rosnące zainteresowanie AI w telekomunikacji (1,3%) oraz e-commerce (1,2%).
Seniorzy w cenie, juniorzy na marginesie
Rynek pracy AI faworyzuje doświadczonych kandydatów. Ponad połowa ofert (53,3%) skierowana jest do seniorów, 38,3% do midów, a tylko 5,2% do juniorów. Dodatkowo 3,1% ogłoszeń dotyczy stanowisk dyrektorskich.
Najczęściej poszukiwane role to AI Engineer, Machine Learning Engineer, MLOps Engineer i Data Scientist. Wynagrodzenia w tych specjalizacjach są jednymi z najwyższych w polskiej branży IT:
- AI Engineer: 21–29 tys. zł netto
- ML Engineer: 21–28 tys. zł netto
- MLOps Engineer: 24,5–28,5 tys. zł netto
- Data Scientist: 18,5–25 tys. zł netto
– To nie przypadek, że liczba ofert na stanowiska AI rośnie z miesiąca na miesiąc. Widzimy, jak przedsiębiorstwa z różnych sektorów zaczynają rozumieć, że AI to nie futurystyczna zabawka, ale narzędzie realnie zwiększające konkurencyjność i efektywność – komentuje Piotr Nowosielski, CEO Just Join IT.
Elastyczna praca i koncentracja w dużych miastach
Firmy walczące o talenty oferują kandydatom znaczną elastyczność zatrudnienia. Dominują kontrakty B2B (62,1%), a umowy o pracę pojawiają się w 32% przypadków. W ponad połowie ofert możliwa jest praca zdalna (55,9%), w 38,8% – model hybrydowy, a tylko 5,3% ogłoszeń wymaga pełnej obecności w biurze.
Geograficznie rekrutacja skupia się w największych ośrodkach technologicznych: Warszawie (30,1%), Krakowie (17,9%), Wrocławiu (14,5%) i Trójmieście (10,9%). Oferty pojawiają się też w Poznaniu, Łodzi i Szczecinie.
Polska w globalnym trendzie AI
W USA średnia pensja AI Engineera przekracza 165 tys. dolarów rocznie. W Wielkiej Brytanii to około 85 tys. funtów, a w Niemczech 95 tys. euro. Polska szybko dołącza do tego trendu, oferując specjalistom wynagrodzenia sięgające zachodnich stawek.
Perspektywy i wyzwania
Eksperci przewidują dalszy wzrost zapotrzebowania na specjalistów AI/ML, napędzany przez rozwój generatywnej sztucznej inteligencji, automatyzację procesów oraz inwestycje w badania i rozwój. Największym wyzwaniem będzie jednak niedobór wysoko wykwalifikowanych kadr.
– Firmy muszą przygotować strategie rekrutacyjne uwzględniające elastyczne warunki pracy i rosnące oczekiwania kandydatów – doradza Just Join IT.
Foto: Qwen/AI.