Financial Times informuje, że zarząd Apple oraz najwyżsi menedżerowie przyspieszyli prace nad planem sukcesji Tima Cooka. Po 14 latach na stanowisku obecny CEO może ustąpić nawet w 2026 roku. To jedna z największych operacji kadrowych w historii firmy wartej dziś 4 biliony dolarów.
Najbardziej prawdopodobnym następcą jest John Ternus, 50-letni wiceprezes ds. inżynierii sprzętu, który od ponad dwóch dekad odpowiada za projektowanie kluczowych urządzeń Apple.
Kim jest John Ternus – kandydat numer jeden?
Ternus dołączył do Apple w 2001 roku, pracując najpierw w zespole projektowania produktów. Od tamtej pory brał udział w tworzeniu niemal wszystkich najważniejszych urządzeń firmy – od iPhone’ów i Maców, po ostatnie generacje iPada czy AirPods.
W ostatnich latach Ternus coraz częściej pojawiał się na scenie podczas keynote’ów Apple, prezentując m.in. nowego iPhone’a Air. Od dawna był też wymieniany w branży jako naturalny kandydat do przejęcia sterów po Timie Cooku.
Financial Times podkreśla, że choć decyzja nie zapadła, to Ternus ma dziś największe szanse spośród obecnych liderów.
Kiedy Apple ogłosi zmianę na szczycie?
Według źródeł FT firma nie planuje podać nazwiska nowego CEO przed publikacją wyników finansowych zaplanowaną na koniec stycznia 2026 roku. Ogłoszenie na początku roku dałoby nowemu kierownictwu czas na przygotowanie się do kluczowych wydarzeń – w tym dorocznych premier sprzętowych.
Co ważne, przyspieszone prace nad sukcesją nie mają związku z wynikami Apple. Firma spodziewa się solidnego końca roku – prognozuje wzrost przychodów o 10–12% dzięki świetnej sprzedaży iPhone’a 17.
Apple w kluczowym momencie: mocny sprzęt, słaba AI
Jeśli Ternus obejmie stery, przejmie firmę w momencie największej od lat presji rynkowej. Apple wciąż dominuje w segmencie premium smartfonów i bije rekordy sprzedaży, ale wyraźnie odstaje od konkurentów w obszarze sztucznej inteligencji.
Podczas gdy Meta, Microsoft, Google i Amazon inwestują miliardy dolarów w modele generatywne, Apple wydaje w tym obszarze znacznie mniej i wciąż nie ma spójnej strategii AI.
Firma potwierdziła już opóźnienie pełnej wersji Siri z funkcjami generatywnej AI – pierwotnie planowanej na 2025 rok – aż do 2026 lub później. Apple rozważa nawet wykorzystanie modeli OpenAI lub Anthropic, zamiast wyłącznie własnych technologii.
Odpływ talentów z działu AI i narastająca konkurencja
Rok 2025 był dla Apple wyjątkowo trudny pod względem kadrowym. Od stycznia firmę opuściło wielu kluczowych ekspertów od sztucznej inteligencji, którzy przeszli głównie do Meta AI i Superintelligence Labs. Wśród nich znalazł się m.in. Ruoming Pang, szef zespołu foundation models – jego pakiet powitalny w Meta miał być wart nawet 200 mln dolarów.
Jednocześnie firma mierzy się z rosnącą konkurencją ze strony… własnych byłych pracowników. OpenAI, kierowane przez Sama Altmana, przejęło w maju startup io za 6,5 mld dolarów i zaprosiło do współpracy Jony’ego Ive’a – legendarnego projektanta iPhone’a.
Dziedzictwo Cooka: od 350 mld do 4 bilionów dolarów
Tim Cook, który w listopadzie skończył 65 lat, objął stanowisko CEO w 2011 roku po Steve’ie Jobsie. Pod jego kierownictwem Apple jako pierwsze na świecie osiągnęło 1 bilion dolarów kapitalizacji w 2018 roku. Cztery lata później wartość rynkowa spółki sięgnęła 3 bilionów dolarów a w tym roku przekroczyła 4 biliony dolarów.
Jednocześnie w ostatnich latach kurs spółki rośnie wolniej niż akcje Alphabetu, Microsoftu czy Nvidii. Apple musi też mierzyć się z komplikacjami związanymi z napięciami handlowymi USA–Chiny, które dotykają jego łańcucha dostaw.
„Następca z wewnątrz” – Cook wskazał swoje życzenie
Tim Cook wielokrotnie podkreślał, że chciałby, aby jego następcą został ktoś z wewnątrz Apple.
— Naprawdę chcę, żeby ta osoba pochodziła z Apple— mówił w podcaście Dua Lipy At Your Service.
Jeśli informacje Financial Times się potwierdzą, jego życzenie może zostać spełnione — a stery firmy przejmie człowiek, który od ponad 20 lat buduje jej najważniejsze produkty.
Foto: Gemini/AI.