W pierwszej połowie 2025 roku polski rynek IT przeżywa prawdziwe ożywienie. Liczba ofert pracy wzrosła aż o 68 proc. w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku – wynika z danych justjoin.it.
Rynek pracy dla specjalistów IT napędza, zdaniem ekspertów, sztuczna inteligencja, ale też rosnące zapotrzebowanie na dane i specjalistów z zakresu programowania.
Po miesiącach stagnacji, branża IT w Polsce znów nabiera tempa. Dynamiczny wzrost liczby ofert pracy świadczy o tym, że firmy intensywnie inwestują w rozwój technologii przyszłości – przede wszystkim AI i data science.
Największym zainteresowaniem cieszą się specjaliści od analizy danych, Java, JavaScript, a także DevOps i Python.
AI i analiza danych wyznaczają kierunek
Kategorie ofert z największym udziałem to Data (9,7 proc.), Java (9,4 proc.) i JavaScript (8,3 proc.). Szczególnie dynamiczny wzrost zanotowały ogłoszenia związane z AI/ML – w drugim kwartale 2025 roku nastąpiła eksplozja zainteresowania tym obszarem.
– Technologie przyszłości – AI, data science i zaawansowane programowanie – stają się motorami wzrostu. Firmy automatyzują procesy i inwestują w kompetencje strategiczne – komentuje Paweł Baraniewicz, Head of Engineering w justjoin.it.
Rynek dla seniorów, ambicje juniorów
Ponad połowa (52,3 proc.) wszystkich ogłoszeń była skierowana do specjalistów na poziomie senior. Midzi stanowili 41,8 proc. rynku, a juniorzy – zaledwie 5,9 proc. Mimo to właśnie ci najmniej doświadczeni byli najbardziej aktywni – aplikując średnio dwa razy częściej niż ich bardziej doświadczeni koledzy.
– Zmienia się definicja juniora. Wymagania rosną – dziś oczekuje się znajomości narzędzi AI, aktualnego portfolio i gotowości do szybkiego działania – mówi Paulina Świątkiewicz, HR Business Partner w justjoin.it.
Warto dodać, że liczba ofert dla juniorów wzrosła rok do roku o 20 proc. To znak, że mimo ograniczonej podaży ogłoszeń, rynek nadal jest otwarty na nowe talenty – o ile są odpowiednio przygotowane.
Wynagrodzenia w górę – średnio 22 770 zł
Branża IT oferuje także coraz lepsze wynagrodzenia. W pierwszej połowie 2025 roku średnia pensja wyniosła 22 769 zł – o 12 proc. więcej niż rok wcześniej. Najwyższe zarobki notowano w kategoriach Java, JavaScript, Security, Architecture, DevOps oraz Data.
Programiści Java na UoP zarabiali średnio 41 tys. zł, a na B2B – 30 tys. zł. Specjaliści JavaScript osiągali 22,6 tys. zł (UoP) i 29 tys. zł (B2B), a eksperci Security – od 24,5 tys. zł do 27 tys. zł. Analitycy danych również mogli liczyć na atrakcyjne stawki – do 26 tys. zł miesięcznie.
– Utrzymujące się wysokie płace pokazują, że Polska staje się kluczowym hubem technologicznym w Europie Środkowo-Wschodniej – komentuje Paweł Baraniewicz. – Jednak strukturalny problem niedoboru seniorów i nadmiaru juniorów to wyzwanie, które może odbić się na rynku w przyszłości.
Hybrydowy model pracy dominuje
Po raz pierwszy model pracy hybrydowej wyprzedził pełną pracę zdalną. 47,1 proc. ofert zakładało hybrydę, podczas gdy 46 proc. – pracę całkowicie zdalną. Tylko 7 proc. ogłoszeń wymagało obecności w biurze. To istotny sygnał – elastyczność pozostaje ważna, ale pracodawcy coraz częściej oczekują przynajmniej częściowej obecności zespołów w firmie.
Co dalej?
Eksperci przewidują, że druga połowa roku przyniesie dalszy wzrost ofert w obszarze sztucznej inteligencji i specjalizacji o strategicznym znaczeniu. Zwiększy się także presja na seniorów, a wymagania wobec juniorów będą rosnąć. Jednocześnie model hybrydowy może ostatecznie wyprzeć inne formy organizacji pracy.
– Rynek IT wszedł w nową fazę rozwoju. Gorączka AI napędza transformację i zmienia oczekiwania wobec kandydatów – podsumowuje Piotr Nowosielski, CEO justjoin.it.
Foto: AlfredMuller z Pixabay.